Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) diresmikan pada tahun 2016, dimana bidang ini menggantikan bidang lama yaitu Minat dan Bakat (MIKAT). Bidang ini memnfokuskan pada pengembangan sumber daya manusia yang terdapat dalam Program Studi Psikologi serta mendata minat dan memfasilitasi pengembangan minat bakat yang nantinya akan dikomunikasikan ke tingkat prodi dan fakultas.

UPGRADING

Di dalam suatu organisasi tidak terlepas dari rasa kekeluargaan dan toleransi sesama pengurus dan anggota organisasi, karena dalam mengembangkan potensi yang dimiliki perlu adanya aspek-aspek tersebut. Oleh karena itu Himpunan Mahasiswa Psikologi bertanggung jawab mengadakan kegiatan Upgrading dimana sesama pengurus dan anggota organisasi dapat saling berinteraksi dan mengetahui akan tanggung jawabnya masing-masing demi terwujudnya suatu organisasi yang mempunyai nilai manfaat baik dilingkup perkuliahan maupun masyarakat.

MINAT BAKAT

PSDM yang baik tidak hanya dilihat dari kemampuan akademiknya namun juga dari kemampuan non akademiknya seperti contohnya di bidang olahraga maupun seni. Melihat banyak dan beragamnya potensi dan juga bakat dari mahasiswa dan mahasiswi di Program Studi Sarjana Psikologi Universitas Udayana, HM Psikologi menyediakan Fungsi Mikat (minat dan bakat) untuk menyalurkan dan menciptakan bibit - bibit unggul yang nantinya juga akan diperlukan untuk mewakili prodi dalam ajang perlombaan di fakultas maupun universitas.

GATHERING

Dalam sebuah organisasi penting adanya yang disebut dengan proses perkenalan satu sama lain. Hal ini berkaitan dengan bagaiamana organisasi itu mampu menciptakan anggota-anggota yang memiliki rasa kekeluargaan dan tanggungjawab yang tinggi. Dalam proses membentuk anggota-anggota dari sebuah organisasi yang memiliki rasa kekeluargaan dan tanggungjawab yang tinggi perlu adanya proses perkenalan awal. Gathering sendiri adalah kegiatan yang bertujuan untuk memperkenalkan anggota-anggota baru dari sebuah organisasi tertentu yang memiliki maksud untuk mempererat kerjasama dan koordinasi sesama anggota baru yang diawali dengan kegiatan perkenalan. 

MAGANG HM

Dalam berjalannya suatu organisasi, pergantian kepengurusan merupakan suatu hal yang lumrah terjadi guna memperbaharui dan melanjutkan fungsi dari organisasi itu sendiri. Maka dari itu, dibutuhkan suatu kegiatan sebagai wadah untuk menciptakan dan mengembangkan potensi generasi penerus organisasi yang memiliki berbagai kemampuan untuk melanjutkan dan menjalankan organisasi. Maka dari itu, untuk menciptakan generasi penerus yang cakap, diadakanlah kegiatan Magang HM Psikologi FK Udayana.

MAHASISWA BERPRESTASI (MAWAPRES)

Mahasiswa Berprestasi merupakan mahasiswa yang memiliki prestasi di berbagai bidang baik dari bidang akademik maupun non-akademik serta mencapai nilai yang tinggi dilihat dari kurikuler, kokurikuler, ataupun ekstrakulikuler yang sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Adapun HM Psikologi yang memiliki program kerja yakni Mawapres yang digunakan untuk memfasilitasi mahasiswa atau mahasiswi yang sedang menempuh pendidikan di Program Studi psikologi yang akan dikirim untuk mengikuti seleksi Mawapres di tingkat fakultas. 

REFRESHMENT

Di dalam sebuah organisasi pasti ada yang namanya rasa jenuh dan bosan. Maka dari itu perlu diadakannya yang namanya refreshment. Refreshment merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk penyegaran kembali terhadap kegiatan organisasi yang padat agar kedepannya tetap semangat untuk menghadapi kembali kegiatan organisasi tersebut. Kegiatan ini dilakukan setiap pertenghan dan akhir dari masa jabatan.